Tu cherches un emploi saisonnier utile et formateur en maison de retraite, mais tu ne sais pas par où commencer pour postuler ? Ici, on voit ensemble comment valoriser ton Bac Pro ASSP, préparer ton cv lycéen, ta lettre motivation et réussir chaque étape de ta candidature.
Pourquoi un job d’été en maison de retraite quand tu prépares le Bac Pro ASSP ?
En maison de retraite, tu es au cœur de l’accompagnement, soins et services à la personne. Tout ce que tu apprends en cours prend du sens : aide à la toilette, ergonomie, communication, prévention. Tu te demandes peut-être pourquoi choisir ce type de job plutôt qu’un poste en grande surface ?
D’abord, l’expérience colle directement au référentiel du Bac Pro ASSP : tu observes le travail d’aides-soignants, d’agents de service hôtelier, d’animateurs. Tu découvres concrètement le fonctionnement d’un EHPAD et les contraintes du travail en horaires décalés.
Ensuite, le secteur recrute beaucoup. La population française vieillit : en 2024, environ 10,4 % des habitants ont 75 ans ou plus, et cette part va encore augmenter dans les prochaines années (Source : Ademe.fr). Cela signifie davantage de besoins en personnels pour les établissements accueillant des personnes âgées.
Enfin, ce type de emploi saisonnier montre que tu es motivé par l’Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ce qui fera une vraie différence sur Parcoursup ou pour un futur employeur.
Comprendre les attentes des maisons de retraite pour ton emploi saisonnier
Les maisons de retraite savent que tu es lycéen et que tu n’as pas encore ton diplôme. On ne va pas te demander d’assurer des soins techniques complexes, mais elles attendent un comportement professionnel irréprochable.
En général, pour un emploi saisonnier, tu peux être recruté dès 16 ans avec autorisation parentale, mais les structures privilégient souvent les 18 ans et plus, notamment pour des questions de responsabilité et d’horaires de nuit (Source : Service-public.fr).
Les principales attentes des équipes en EHPAD ou en résidence autonomie tournent autour de :
- La ponctualité et le respect des plannings, même tôt le matin.
- Le respect de la confidentialité et de la dignité des résidents.
- La capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle.
- Une attitude bienveillante, patiente et polie avec les personnes âgées.
- Le respect strict des consignes d’hygiène et de sécurité.
Concrètement, tu peux être positionné sur des tâches comme la distribution des repas, l’aide à l’installation, l’accompagnement aux déplacements simples, la mise en place d’animations, ou encore l’entretien léger des espaces de vie, toujours sous la responsabilité de professionnels.
Si tu as déjà fait des PFMP en structure, souligne-le : cela rassure l’employeur sur ta connaissance du terrain et des règles de base en accompagnement, soins et services à la personne.
Préparer une candidature efficace : CV lycéen et lettre motivation
La qualité de ta candidature fait souvent la différence, même pour un job d’été. Un cv lycéen bien construit et une lettre motivation claire montrent ton sérieux, surtout dans un secteur sensible comme les maisons de retraite.
Pour ton CV, même si tu as peu d’expérience, tu peux déjà mettre en avant ton cursus en Accompagnement, Soins et Services à la Personne, tes PFMP, ton implication dans des projets ou clubs. Voici ce que je te conseille de faire apparaître :
- Un titre simple : "Élève en Bac Pro ASSP – recherche emploi saisonnier en maison de retraite".
- Ton niveau d’études, ton lycée, et éventuellement un lien vers les informations officielles sur le Bac Pro ASSP.
- Tes périodes de stage les plus proches du secteur gérontologie.
- Des compétences clés : communication, gestes d’hygiène de base, utilisation des équipements, travail en équipe.
- Des qualités humaines : patience, écoute, sens de l’organisation.
Pour la lettre motivation, reste concret. L’employeur veut comprendre pourquoi tu cibles une maison de retraite et ce que tu peux apporter pendant l’été. Tu peux par exemple :
- Commencer par te présenter rapidement (classe, lycée, option, période souhaitée pour l’emploi saisonnier).
- Expliquer ce que tu as déjà fait en stage, en lien avec les personnes âgées.
- Montrer que tu connais les contraintes (horaires, travail le week-end, tâches parfois répétitives).
- Mettre en avant ce que tu veux apprendre : renforcer tes compétences en accompagnement et en relation d’aide.
Micro-conseil : relis ta candidature à voix haute avant de l’envoyer. Tu repèreras plus facilement les répétitions et les fautes qui peuvent donner une mauvaise impression.
192 Fiches de Révision – Bac Pro ASSP
En savoir plusOù et quand postuler pour un job d’été en maison de retraite ?
Tu n’es pas sûr(e) de savoir par où commencer pour envoyer ton cv lycéen et ta lettre motivation ? L’important, c’est d’anticiper. Beaucoup d’établissements organisent leurs plannings d’emploi saisonnier plusieurs mois avant l’été.
En pratique, tu peux viser plusieurs types de structures :
- EHPAD publics ou privés.
- Résidences autonomie ou résidences services seniors.
- Unités de soins de longue durée intégrées à des hôpitaux.
Voici un tableau récapitulatif pour t’aider à t’organiser :
| Période de candidature | Période de travail d’été | Conseils pratiques |
|---|---|---|
| Janvier – février | Juin – juillet – août | Envoie une candidature spontanée avec CV et lettre, relance par téléphone. |
| Mars – avril | Juillet – août | Cible les établissements proches de chez toi, propose plusieurs créneaux (matin, après-midi). |
| Mai – juin | Remplacements de dernière minute | Appelle directement les directions ou services RH pour signaler ta disponibilité. |
Pour trouver des adresses, tu peux utiliser :
- Les sites des mairies et des centres communaux d’action sociale.
- Les annuaires des groupes d’EHPAD privés.
- Les forums jobs d’été organisés par les missions locales ou les points information jeunesse.
Astuce organisation : crée un petit tableau de suivi (papier ou fichier) avec le nom de la structure, la date d’envoi, la personne contact, la date de relance. Ton organisation fera déjà très professionnelle.
Valoriser ton Bac Pro ASSP pendant l’emploi saisonnier
Ta filière Accompagnement, Soins et Services à la Personne est un vrai atout pour un job d’été en maison de retraite. L’erreur fréquente, c’est de se présenter comme "simple saisonnier" sans parler de tout ce que tu as déjà appris.
Sur le terrain, tu peux valoriser :
- Les gestes d’ergonomie vus en cours pour protéger ton dos et celui des résidents.
- Les techniques d’hygiène et de bionettoyage apprises en PFMP.
- Les bases de la surveillance de l’état de santé (repérage de signes d’inconfort, transmission aux soignants).
- Les animations que tu as déjà co-animées (ateliers mémoire, jeux de société, lecture).
Je l’ai souvent constaté chez les élèves : ceux qui osent proposer des idées d’animations adaptées, qui arrivent préparés avec un petit planning, sont très vite repérés par l’équipe. Tu peux aussi t’appuyer sur des outils vus en cours ou dans des annales pour structurer des activités simples autour de la mémoire, de la motricité ou de la communication.
Pendant ton emploi saisonnier, prends des notes sur ce que tu fais : types de tâches, compétences mobilisées, situations marquantes. Ces éléments te serviront plus tard pour enrichir ton dossier professionnel, ton futur CV ou un entretien de sélection en école d’aide-soignant(e) ou d’auxiliaire de puériculture.
Réussir l’entretien en maison de retraite grâce à ta formation
L’entretien est souvent assez court, mais décisif. L’objectif du recruteur est de vérifier ton sérieux, ta motivation et ta compréhension des réalités de l’accompagnement, soins et services à la personne.
Avant l’entretien, prépare quelques points clés :
- Ce qui t’a donné envie de travailler en maison de retraite plutôt qu’ailleurs.
- Deux ou trois expériences de stage qui montrent ta capacité à t’adapter.
- Un exemple de situation où tu as su garder ton calme face à une personne en difficulté.
- Ta disponibilité exacte (dates, horaires, week-ends, nuits ou non).
Pendant l’échange, parle simplement, sans exagérer. Tu peux par exemple expliquer que ton Bac Pro ASSP t’a déjà permis de travailler en équipe, de respecter des protocoles et de comprendre les besoins spécifiques des personnes âgées.
Micro-conseil : montre que tu as conscience de la charge émotionnelle du travail. Dire que certaines situations peuvent être difficiles, mais que tu es prêt à demander de l’aide à l’équipe, rassure souvent le recruteur.
Après l’entretien, n’hésite pas à envoyer un court mail de remerciement en rappelant ta motivation. Peu de lycéens le font, et cela peut vraiment faire la différence pour ta candidature.
Conclusion sur Jobs d’été en maison de retraite : Comment postuler ?
Un job d’été en maison de retraite est une excellente façon de concrétiser ton cursus en Accompagnement, Soins et Services à la Personne et de renforcer ton projet professionnel. En comprenant les attentes du secteur, en préparant un cv lycéen clair et une lettre motivation personnalisée, tu augmentes fortement tes chances d’obtenir un emploi saisonnier formateur.
Pense à t’y prendre tôt, à suivre tes envois de candidature et à valoriser tout ce que tu apprends dans ta filière. Ce sont ces expériences terrain, parfois intenses mais très riches, qui feront la différence pour la suite de ton parcours.
D’ailleurs, si tu es en Bac Pro ASSP ou que tu souhaites intégrer cette formation, nous proposons un E-Book de Fiches de Révision pour t’aider à réviser l’ensemble de tes épreuves. Dans ce Pack Complet de Révision, tu trouveras par exemple des fiches sur les soins d’hygiène et de confort, la prévention-santé-environnement, la communication professionnelle en équipe et des schémas pour mémoriser plus vite les protocoles. Pour en savoir plus, c’est par ici. Bon courage dans tes révisions 🚀
Questions fréquentes sur job d'Été en Maison
Comment valoriser son Bac Pro ASSP sur un CV lycéen ?
Indique clairement ton titre "Élève en Bac Pro ASSP", tes PFMP et compétences d'hygiène. Tu dois aussi préciser ton objectif saisonnier et les stages en gérontologie.
Quelle lettre de motivation pour un job d'été en EHPAD ?
Présente ta classe, tes dates de disponibilité et ce que tu as fait en stage. Dis pourquoi tu es motivé et prêt à respecter les horaires pour apprendre l'accompagnement.
Quels horaires et âges exigés pour un job d'été ?
Tu peux candidater dès 16 ans avec autorisation parentale, mais les établissements favorisent souvent les 18 ans pour responsabilité et nuits. Prépare-toi à des horaires matin/tôt et week-ends.
Quand et où envoyer son CV Bac Pro ASSP pour l'été ?
Tu dois envoyer dès janvier‑février pour l'été et relancer par téléphone. Cible EHPAD, résidences autonomie et forums locaux, et note chaque envoi dans un tableau de suivi.
